TITRE DU SITE :
Agence de recrutement nantaise Recrudidakt
CATEGORIE : Aide à l'emploi
Recrudidakt est un cabinet de recrutement à Nantes proposant une approche pérenne des ressources humaines par des profils plus ouverts.
UN CABINET ATYPIQUE DANS LE SECTEUR DE L'EMPLOI
L'agence s'appuie sur un constat relativement simple. Les petites entreprises n'ont pas besoin pour la plupart de profil parfaitement calibré à un seul poste.
Et ce pour la bonne et simple raison que la plupart du temps elles sont soient trop petite, soit dans des niches. Du coup elle recherche plus un personnel polyvalent capable de s'adapter et de toucher à plusieurs fiches de postes en même temps.
Les candidats trop rigides ne les intéressent pas et la méthode qui consiste à prendre la fiche de poste et trouver le CV qui "matche" n'est pas la bonne méthode.
Trouver des profils atypiques et autodidactes demande en effet plus d'expérience en ressource humaine, plus de travail sur des candidats qui auraient été dans les grilles de lecture normales, délaissés.
Les offres d'emplois disponibles (auxquelles les candidats peuvent envoye leur CV via un formulaire de contact) sont dans l'espace candidat : https://www.recrudidakt.com/espace-candidat/
UNE EXPERTISE DANS LES PROFILS DE CANDIDATS ATYPIQUES ET AUTODIDACTES
L'agence s'est spécialisée justement sur les profils atypiques et autodidactes avec une grille en quatre volets :
- L'expérience
- Les compétences
- La personnalité
- La formation
Car s'intégrant souvent à une petite équipe, le personnel doit avoir en plus de son savoir-faire, un savoir-vivre. Les capacités d'écoute et d'adaptation des autodidactes, qui ont souvent appris à l'identique dans d'autres TPE et PME dans leur parcours est particulièrement apprécié des clients.
LE SITE internet RECRUDIDAKT
Le site internet présente l'entreprise et propose dans un Espace candidat l'ensemble des offres d'emplois disponibles. Un espace entreprise permet aux entrepreneurs et chef d'entreprise de contact pour un devis gratuit et sans engagement et des explications sur le schéma atypique de recrutement .
Les mots clés thématiques associés au site sont : emploi
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UN CABINET ATYPIQUE DANS LE SECTEUR DE L'EMPLOI
L'agence s'appuie sur un constat relativement simple. Les petites entreprises n'ont pas besoin pour la plupart de profil parfaitement calibré à un seul poste.
Et ce pour la bonne et simple raison que la plupart du temps elles sont soient trop petite, soit dans des niches. Du coup elle recherche plus un personnel polyvalent capable de s'adapter et de toucher à plusieurs fiches de postes en même temps.
Les candidats trop rigides ne les intéressent pas et la méthode qui consiste à prendre la fiche de poste et trouver le CV qui "matche" n'est pas la bonne méthode.
Trouver des profils atypiques et autodidactes demande en effet plus d'expérience en ressource humaine, plus de travail sur des candidats qui auraient été dans les grilles de lecture normales, délaissés.
Les offres d'emplois disponibles (auxquelles les candidats peuvent envoye leur CV via un formulaire de contact) sont dans l'espace candidat : https://www.recrudidakt.com/espace-candidat/
UNE EXPERTISE DANS LES PROFILS DE CANDIDATS ATYPIQUES ET AUTODIDACTES
L'agence s'est spécialisée justement sur les profils atypiques et autodidactes avec une grille en quatre volets :
- L'expérience
- Les compétences
- La personnalité
- La formation
Car s'intégrant souvent à une petite équipe, le personnel doit avoir en plus de son savoir-faire, un savoir-vivre. Les capacités d'écoute et d'adaptation des autodidactes, qui ont souvent appris à l'identique dans d'autres TPE et PME dans leur parcours est particulièrement apprécié des clients.
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27-03-2019
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4 rue Galilée
44340
BOUGUENAIS
FRANCE
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